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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容:
      人事方面:
      1、根據公司招聘計劃負責人員招聘
      2、員工入離職手續的辦理,人事檔案的建立與維護,員工關系的維護
      3、薪酬福利核算及發放
      4、培訓體系搭建,方案制定與培訓課程開發
      行政方面:
      1、固定資產管理與盤點
      2、行政日常事務的管理
      3、會議組織與安排
      4、工商事務的辦理
      5、辦公環境的維護

      崗位要求:
      1、5年人事行政管理工作經驗
      2、具有豐富的人力資源管理知識,掌握相關人事制度、法律法規
      3、良好的溝通能力、親和力與應變能力,能獨立完成領導安排的人事工作

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